Bugünkü panel tartışmasında, Hükümetin birinci yılı dolayısıyla düzenlenen “Değişimin temellerini atıyoruz – Geleceğin zamanı için” başlıklı etkinlikte, Başbakan Yardımcısı ve Topluluklar Arası İlişkiler Bakanı İvan Stoilkoviç, TİB’de göreve başlarken karşılaştığı sorunlardan ve geçmiş dönemde gerçekleştirilen çalışmalardan bahsetti.

“Başbakan’ın, yıkılmış temelleri olan bir ülke devraldığımızı söylediğini duyduğunuzda, bu durumun en net yansımasını Topluluklar Arası İlişkiler Bakanlığı’nda gördüğümü belirtmek isterim. Ne bir çalışma programı ne de Bakanlığın iç işleyişine dair herhangi bir belge vardı. Çalışmalar, ülkemizin yasaları, yönetmelikleri ve Anayasası dışında yürütülüyordu,” dedi Stoilkoviç.

Bu nedenle, ilk olarak yapılması gereken ve başardığımız şey, Stratejik Çalışma Planı’nın kabulü oldu. Bu plan, Bakanlığın etnik ilişkileri istikrara kavuşturma çabalarını ve ülkenin ekonomik kalkınması için gerekli olan siyasi istikrarın sağlanması sürecini kapsıyor. İç çalışma belgelerini oluşturduğumuzda ve bir program benimsediğimizde işler yavaş yavaş doğru yönde ilerlemeye başladı.

Özellikle vurgulamak isterim ki, önceki bakandan bu yana yapılan çalışmalar sonucunda, yani benim yönettiğim dönemde, Bakanlık bütçesindeki giderler %60 oranında azaltıldı ya da vatandaşlara daha yakın hale getirildi. Vatandaşların fonlarından yaklaşık 1.220.000 avro tasarruf edildi. Bu sayede verimsiz harcamaları ortadan kaldırmayı başardık ve geçmişteki sorumsuz yönetimin sonuçlarını büyük ölçüde ortadan kaldırdık.

Kamu Yönetimi Reform Konseyi’nin “evde oturarak maaş almak” anlayışına karşı tavsiyelerini uygulamamız da bu açıdan önemlidir. Göreve geldiğimde Bakanlıkta görevli 296 kişiden 112’si çeşitli gerekçelerle artık kurumda çalışmamaktadır. Yanlış anlaşılmasın, bu kişiler yasalara uygun biçimde görevden ayrıldı; çünkü alınan kararlara dair bugüne kadar tek bir şikâyet, itiraz ya da dava açılmadı. Hâlen 79 kişiyle ilgili süreçler devam ediyor ve yıl sonuna kadar bu kısmı tamamlayarak Bakanlıkta 80 ila 90 çalışan kalmasını hedefliyoruz. Bu da böylesine sorumluluk taşıyan bir kurum için makul bir sayıdır.

Bu süreçte, ulusal toplulukların bayramlarını kutlamak için yeni bir program benimsedik. Küçük etnik toplulukların üyeleri bu değişimi şimdiden hissetmeye başladı ve bu oldukça önemli. Başlangıçta bazı engellerle karşılaştık, ancak zamanla ve emin adımlarla bunları ortadan kaldırıyoruz. Umuyoruz ki bu faaliyetler ilerleyen dönemde daha da ivme kazanacaktır.

Ayrıca, dernekler ve sivil toplum kuruluşlarına yönelik fon tahsisi konusunda yaşanan rekabete de değinmek istiyorum. Çünkü kamuoyunda fonların dağıtımıyla ilgili bazı eleştiriler vardı. Bu konuda bir açıklama yaptım; ancak bir kez daha Makedonya halkına ifade etmek istiyorum: Reform zamanı geldi. Artık “eski usul” devam etmemeli. Bakanlığın özü değişimdir. Küçük etnik toplulukların yanında, devletin AB’ye yönelik temel taahhütleri arasında yer alan yolsuzlukla mücadele gibi konularda da somut adımlar atmalıyız.

En önemlisi ise, herkes bakanın fonların dağıtımıyla ilgili tek başına karar verdiğini düşünüyor. Ancak şu an böyle bir durum söz konusu değil. Bilinçli olarak karar alma sürecinin dışında kaldım ve bu görevi, neredeyse tüm bakanlıkların temsilcilerinden oluşan yedi üyeli bir komisyona bıraktım. Komisyon üyeleri arasında bir Boşnak, bir Ulah, iki Arnavut ve üç Makedon bulunuyordu. Hepsi, şeffaflık ilkesi doğrultusunda hareket etti. Böylece geçmiş dönemdeki gibi bakanın tek taraflı yetki kullanarak önerilere aykırı şekilde fon dağıttığına dair yorumların önüne geçtik.

Örneğin, önceki dönemde aynı etnik topluluktan 33 kuruluşa kaynak aktarılması gibi bir uygulama artık kabul edilemez. Bu açıdan bakıldığında fark çok büyük ve oldukça belirgindir.

Son olarak vurgulamak isterim ki, Bakanlığın işleyişini öyle bir noktaya getirdik ki, benden sonra göreve gelecek kişi, yerleşik bir sistemle, güçlü temelleri olan, iyi organize edilmiş bir yapıyla karşılaşacaktır,” dedi Başbakan Yardımcısı ve Bakan Stoilkoviç konuşmasının sonunda.